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1.企业领导定制个性化学习任务,布置学习考试,员工随时随地实时学习,记录学习进度,监督学习;
2.自主学习模式下,员工根据自身需求学习专业课程,观看在线视频,记录学习进度,实时提醒学生学习;
3.企业领导可以布置学习任务考试,也可以公开考试。员工可以随时随地完成考试,并记录每次考试的成绩;
4.基于游戏的运营机制和积分奖励机制,可以不断激发学习激情,挑战更高的学习目标。
【游戏化学习机制】
基于游戏的运营机制和奖金机制,可以不断激发学习激情,挑战更高的学习目标。
[定制的学习任务]
企业领导定制个性化学习任务,布置学习考试,员工随时随地实时学习,记录学习进度,监督学习。
[在线考试]
企业领导可以布置学习任务考试,也可以公开考试。员工可以随时随地完成考试,并记录每次考试的结果。
[在线自主学习]
在自主学习模式下,员工根据自身需求学习专业课程,观看在线视频,记录学习进度,实时提醒学生学习。
1.修复课程结束后没有下载按钮的问题;
2.其他界面功能的优化。